UNA REVISIóN DE EXPERTOS EN DERECHO LABORAL

Si un empleador no paga el salario establecido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de exigir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario base, sino incluso horas extras, bonificaciones y otros beneficios.Tu abogado te guiará a lo grande del proceso, pero tu participación activa y